FULL-CYCLE DIGITALNO UČENJE

Ne počinjemo od kursa. Počinjemo od onoga što treba da se promeni.

TeachWiz pomaže HR, L&D i management timovima da poslovne potrebe, ekspertizu i postojeće materijale pretvore u strukturisano digitalno učenje koje može da se isporuči, meri i unapređuje.

PREGLED USLUGA

Dobrodošli u TeachWiz svet

Pogledajte kako TeachWiz pretvara znanje u strukturisano digitalno učenje.

NAŠ PREPORUČENI MODEL SARADNJE

Jedan povezan proces. Jasna odgovornost od potrebe do isporuke.

Naš preferirani model povezuje Analizu potreba, Instructional Design i Produkciju u jednu celinu. Odluke donesene na početku ostaju povezane sa onim što se na kraju razvija, testira i isporučuje.

01

Learning Analysis / Analiza potreba

Razjašnjavamo poslovnu potrebu, ciljnu grupu, performance gap, postojeće materijale i ulogu učenja.

02

Instructional Design

Potrebu pretvaramo u ciljeve učenja, strukturu, vežbu, feedback, procenu znanja i dizajn spreman za produkciju.

03

E-learning produkcija

Odobreni dizajn razvijamo u stabilno i brendirano digitalno learning iskustvo sa odgovarajućim nivoom interakcije i medija.

04

QA i isporuka

Testiramo funkcionalnost i tok učenja, pripremamo LMS-ready paket i po potrebi podržavamo launch i reporting.

Modularno kada vam je potrebno.Već imate deo procesa interno pokriven? Svaka usluga može da se angažuje i zasebno.Kako funkcioniše full-cycle saradnja →

KRENITE OD STVARNE POTREBE

Ne morate da poznajete L&D terminologiju da biste znali da imate problem koji treba rešiti.

Klijenti nam često dolaze sa PowerPoint prezentacijom, postojećom obukom, grupom stručnjaka, onboarding izazovom ili jednostavno poslovnim problemom. Naš posao je da taj početak prevedemo u odgovarajuće learning rešenje.

USLUGE

Po mogućnosti full-cycle. Modularno kada vam je potreban samo deo procesa.

TeachWiz je postavljen tako da može da vodi projekat kroz ceo proces razvoja digitalnog učenja, ali Analiza potreba, Instructional Design, Produkcija, LMS isporuka i Learning Architecture mogu da se angažuju i zasebno.

SA KIM RADIMO

Različiti stakeholderi. Jedan learning problem koji treba rešiti.

HR timovi

Onboarding zaposlenih, compliance, razvojni programi i skalabilne online obuke.

L&D / Learning timovi

Dodatni kapacitet za analizu potreba, instructional design, e-learning produkciju, LMS isporuku i vođenje projekta.

Management

Poslovni problemi kod kojih ljudi treba da znaju, odlučuju ili rade drugačije, čak i kada format obuke još nije definisan.

Timovi koji razvijaju proizvode

Kursevi, onboarding i dokumentacija za krajnje korisnike softvera i alata, razvijeni zajedno sa vašim timom.

KAKO RADIMO

Jasan proces koji razdvaja razmišljanje, dizajn i izradu

Naš pristup smanjuje rizik i čuva investiciju tako što najpre razjašnjavamo potrebu, zatim dizajniramo iskustvo učenja, a tek onda ulazimo u produkciju.

1

Razumemo potrebu

Razjašnjavamo poslovni cilj, publiku, postojeći materijal i kontekst u kojem će se znanje primenjivati.

2

Dizajniramo iskustvo učenja

Definišemo strukturu, tok, aktivnosti, povratnu informaciju i kriterijume uspeha pre same izrade.

3

Razvijamo i testiramo rešenje

Pretvaramo odobreni dizajn u digitalnu obuku, testiramo funkcionalnost i pripremamo isporuku.

4

Isporučujemo i podržavamo

Pomažemo sa LMS isporukom, praćenjem, izveštavanjem i daljim unapređenjem rešenja.

TEACHWIZ ACADEMY

B2B learning okruženje za isporuku, praćenje i razvoj obuka

TeachWiz Academy nije javna marketplace platforma za individualnu kupovinu kurseva. To je B2B learning okruženje kroz koje kompanije mogu da obezbede pristup obukama, prate napredak i organizuju isporuku za svoje zaposlene.

  • Pregled kurseva i programa za kompanije
  • Kontrolisan pristup za zaposlene
  • Praćenje završetka, rezultata i sertifikata
  • Mogućnost hostovanja kurseva i kompanijskih learning prostora
Otvorite TeachWiz Academy
KOMPANIJSKI LEARNING PROSTORB2B ISPORUKA
  1. 01
    Kontrolisan pristupZaposleni, timovi i kompanijski prostor
    PRISTUP
  2. 02
    Kursevi i learning putanjeDodela sadržaja prema ulozi i potrebi
    UČENJE
  3. 03
    Dokaz o napretkuZavršetak, rezultati i sertifikati
    PRAĆENJE
Vaš prostorVaši korisniciJasan pregled

DOVOLJNO BLIZU DA RAZUMEMO. SPREMNI ZA RAD PREKO GRANICA.

Tim iz Beograda za regionalne i međunarodne learning projekte.

Povezujemo međunarodnu praksu razvoja učenja sa praktičnim razumevanjem lokalnog poslovnog okruženja, jezika, budžeta i realnosti implementacije. Projekte vodimo na srpskom ili engleskom, uz direktnu saradnju sa timovima na različitim lokacijama.

NAŠE RAZMIŠLJANJE

What a Real Learning Culture Actually Changes

Nenad Stefanovski · Head of Operations, TeachWiz

Learning kultura ne treba da bude buzzword niti L&D checklista. U članku razmatram šta učenje realno može da promeni: sigurnost u sopstvenom radu, razvoj karijere, internu mobilnost i sposobnost kompanije da zadrži vredne ljude.

Pročitajte članak na LinkedInu

TEACHWIZ ZNANJE

Praktični odgovori pre nego što započnete learning projekat.

Jasna objašnjenja za HR, L&D i management timove koji razmatraju digitalno učenje, e-learning razvoj, instructional design i LMS rešenja.

PARTNERSKI EKOSISTEM

Jaka Lounge

Jaka Lounge

Partner za radionice, face-to-face treninge i VR podržane komponente treninga.

KLIJENTI

Organizacije koje smo podržali

TeachWiz je sarađivao sa organizacijama iz različitih industrija. Logotipi su prikazani uz odobrenje klijenata.

SLEDEĆI KORAK

Krenite od problema, ne od specifikacije.

Recite nam šta treba da se promeni, koje materijale već imate i ko treba da uči. Pomoći ćemo da definišemo najkorisniji sledeći korak.

Zakažite konsultaciju