Koji problem ovo pomaže da rešite
Onboarding je često raspoređen između prezentacija, dokumenata, menadžera i neformalnog znanja.
- Mapirajte onboarding potrebe po ulozi
- Razdvojite univerzalno od role-specific učenja
- Napravite faznu learning putanju
- Povežite digitalno učenje sa podrškom na poslu
TeachWiz pristup
Počinjemo od poslovne potrebe, ciljne grupe, postojećih materijala i okruženja za isporuku. Zatim definišemo odgovarajuću kombinaciju analize, dizajna, produkcije i podrške pri isporuci, umesto da svaki zahtev guramo u isti šablon.
Šta možete da očekujete
- Preporučeni pristup
- Definisan scope i odgovornosti
- Odgovarajuća kombinacija TeachWiz usluga
- Put do upotrebljivog learning rešenja
Kome najviše odgovara
HR, L&D i management timovi kojima je potreban praktičan i strukturisan put od poslovne ili learning potrebe do upotrebljivog digitalnog rešenja.
FAQ
Da li ova usluga može da se kupi zasebno?
Da. TeachWiz preferira povezanu full-cycle saradnju kada kvalitet zavisi od kontinuiteta, ali pojedinačne usluge mogu da se angažuju zasebno kada su ostale faze već pokrivene.